Responsable en rémunération globale et avantages sociaux — RNCP37998
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RNCP37998codeResponsable en rémunération globale et avantages sociaux est enregistrée au RNCP sous le code RNCP37998, au niveau 7. Son enregistrement court jusqu’au 20/09/2026.
La fiche
| Code | RNCP37998 |
|---|---|
| Répertoire | Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) |
| Niveau | Niveau 7 |
| Enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Fin d’enregistrement | 20/09/2026 — les autres de 2026 |
Qui délivre cette certification
- SUP DES RH — ses autres certifications SIRET 43836051300032
Blocs de compétences
Un bloc peut être validé seul : c’est ce qui rend une certification accessible par étapes.
- RNCP37998BC02 — Management de la politique de rémunération individuelle
- RNCP37998BC01 — Management de la politique de rémunération globale
- RNCP37998BC05 — Management de la mobilité à l’international
- RNCP37998BC04 — Management des coûts et des risques RSE liés à la rémunération globale
- RNCP37998BC03 — Management de la politique de rémunération collective et des avantages sociaux
Métiers visés
Management des ressources humaines · Développement des ressources humaines · Conseil en organisation et management d''entreprise
Spécialité de formation
315n : Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Domaines (Formacode)
Système rémunération
Organismes habilités — 2
Ces établissements sont habilités par le certificateur à former ou à organiser l’évaluation. Être habilité n’est pas être certificateur : le titre reste délivré par l’organisme certificateur.
- SUP RH ECOLE SUPERIEURE PRIVEE DES RESSOURCES HUMAINES
- SUPDESRH SERVICES
Filiation
Remplace : RNCP34980
Remplacée par : RNCP42499
Source : France compétences, version du 2026-08-29. Ce site n’enregistre aucune certification : pour la fiche officielle, voir France compétences.